Korisničko ime:
Lozinka:

Registracija
Zaboravljeno:
Provera da li je članstvo aktivno: Upit traje do 10 sec

Erazmus+ projekat izgradnje kapaciteta u kategoriji mladih

„Upskill and Reconnect!“

 

Ideja projekta je da unapredi ključne veštine mladih uzrasta 15 – 19 godina i njihovu odgovornost prema lokalnoj zajednici, kroz postavljanje u ulogu mentora starijih građana (60 – 70 godina) za unapređenje njihove digitalne pismenosti.

Da bismo to postigli, konzorcijum okupljen oko ovog projekta će:

  • Pripremiti obrazovni program koji će definisati koje su to kompetencije neophodne mladima za uspešno mentorisanje seniora;
  • Kreirati trening za omladinske radnike koji će im obezbediti znanja i alate kojim će kod mladih razvijati odabrane kompetencije;
  • Kreirati mentorski program za mlade, kroz koji će ih omladinski radnici obučiti za mentorisanje seniora;
  • Sačiniti vodič za organizaciju „hakatona“ za seniore, na kome bi oni prikazali stečene digitalne veštine nakon mentorskog rada.

 

 

Projekat će uključiti po 3 omladinska radnika (osobe koje se bave edukacijom mladih) iz svake od 6 zemalja koje učestvuju u projektu. To su Srbija, Crna Gora, Bosna i Hercegovina, Slovenija, Slovačka i Maroko. Omladinski radnici će, nakon što prođu kroz obuku koju formulišemo kroz projekat, raditi sa 30 mladih, svako u svojoj zemlji, osnažujući ih za ulogu mentora u potonjoj obuci za seniore. Trudićemo se  da mladi koje uključimo u projekat budu iz različitih geografskih sredina i da jedan broj njih bude iz manjih, eventualno i ruralnih sredina, a nadamo se da među njima bude i pripadnika marginalnih grupa – migranata, nacionalnih manjina isl.

Obučeni omladinci će kroz aktivnost koju ćemo organizovati – žive laboratorije (Living labs) imati priliku da upoznaju seniore koje će mentorisati. Biće to prilika da se pitanja intenzivnog ubrzanja, tehnologizacije i digitalizacije života sagleda sa stanovišta različitih grupa građana, kako mladih tako i starijih, čemu je cilj da se mladi senzibilizuju za potrebe seniora i izazove sa kojima se seniori suočavaju u savremenom svetu. Na taj način, mladi kao budući nosioci razvoja društva mogu da preuzmu ulogu u rešavanju problema članova zajednice, čime se kod njih razvija odgovorno građanstvo.

Uslediće razvoj programa od 5 radionica za razvoj digitalnih veština kod seniora, u čijem će kreiranju ključnu ulogu igrati mladi. Kroz mentorski program, gde su mentori obučeni mladi ljudi, proći će 30 seniora starosti 60 do 70 godina u svakoj od zemalja učesnica. Stečene veštine će nakon tih radionica seniori demonstrirati na svojevrsnom „hakatonu“ za seniore. Ovu aktivnost će organizovati omladinski radnici uz pomoć mladih mentora koji učestvuju u projektu.

Očekuje se da ovakva nesvakidašnja iskustva u dobroj meri unaprede veštine mladih učesnika u projektu čime će doprineti njihovoj zapošljivosti. A doneće korisna iskustva i omladinskim radnicima. Predstavnici mladih mentora iz svih zemalja učesnica će se na samom kraju projekta okupiti na međunarodnoj omladinskoj razmeni, na kojoj će razmeniti iskustva stečena kroz projekat, ali i organizovati radionice na kojima će veštine koje su stekli preneti na lokalnu omladinu. Na ovaj završni međunarodni događaj će biti pozvani i predstavnici seniora koji postignu najbolje rezultate na nacionalnim „hakatonima“, kako bi podelili svoje utiske i inspirisali lokalne mlade i omladinske radnike u zemlji domaćinu na slične poduhvate. Završne konferencije će se potom realizovati i u ostalim zemljama učesnicima, ali na nacionalnom nivou.

U projektu učestvuju sledeće organizacije:

Koordinator: Mensa Srbije

Partneri:

Smart Idea – Slovenija

Youthfully yours – Slovačka

Edukopro – Bosna i Hrecegovina

ECOM – Crna Gora

AEFDS – Maroko

Projekat je sufinansiran sredstvima Evropske Unije kroz Erasmus+ program.

Budžet projekta 223.000 EUR

Trajanje projekta: 2 godine

Autor i menadžer projekta

Aleksandra Borović

Projektne aktivnosti

Mart 2024

Održan je prvi onlajn sastanak projektnih partnera na kome su prodiskutovani tehnički aspekti implementacije projekta, utvrđen datum prvog sastanka u Novom Sadu (30.05. - 02.06.2024.) i dogovorena raspodela dužnosti na pripremi prvog projektnog rezultata. Odabran je i logo projekta.

April 2024

Projekat je predstavljen na sastanku Predsedništva Mense Srbije održanom u Pančenu, 6. aprila 2024.

Pogedajte prvi Bilten projekta Upskill and Reconnect!

Projekat je predstavljen na sednici Skupštine Mense Srbije u Novom Sadu 21.04.2024. Članovima je predstavljen plan aktivnosti, ciljevi i očekivani ishodi projekta.

Maj 2024

Kreirane su društvene mreže našeg projekta, preko kojih ćemo obaveštavati zainteresovane o napretku projekta i realizaciji projektnih aktivnosti, ali i pozivati na saradnju. Zapratite nas na FB profilu i/ili Instagram profilu projekta!

Maj-Jun 2024

Mensa Srbije bila je domaćin kick-Off sastanka za Erazmus+ projekat "Upskill and Reconnect!" u Novom Sadu, 31. maja i 1. juna 2024.

Uzbuđeni smo što možemo da najavimo uspešno pokretanje našeg Erazmus+ projekta izgradnje kapaciteta u kategoriji mladih, "Upskill and Reconnect!" Početni sastanak održan je u Novom Sadu, u Srbiji, gde su se sastali partneri iz šest zemalja da postave temelje za ovu uticajnu inicijativu.

Cilj projekta je da unapredi ključne veštine mladih od 15 do 19 godina i podstakne njihov osećaj odgovornosti prema svojim lokalnim zajednicama. Stavljajući ih u mentorske uloge, oni će pomoći da se poboljša digitalna pismenost starijih građana starosti 60–70 godina.

Tokom sastanka izneli smo glavne ciljeve projekta:

• Priprema obrazovnog programa za osposobljavanje mladih mentora potrebnim kompetencijama.

• Kreiranje obuke za omladinske radnike kako bi im se pomoglo da razviju ove kompetencije kod mladih ljudi.

• Razvijanje mentorskog programa za mlade ljude za obuku seniora.

• Organizovanje „hakatona“ na kojima stariji mogu da pokažu svoje novostečene digitalne veštine.

Predstavnici Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Slovenije, Slovačke i Maroka radiće zajedno, a svaki će uključiti omladinske radnike i mlade ljude iz svojih zemalja. Ova saradnja ima za cilj da uključi različite geografske oblasti i marginalizovane grupe, podstičući razvoj inkluzivne zajednice.

Projekat će obuhvatiti pet radionica digitalnih veština za seniore, koje će voditi mladi mentori. Ovi napori će kulminirati nacionalnim i međunarodnim događajima gde će učesnici podeliti svoja iskustva i proslaviti svoja dostignuća.

Pratite nas za još novosti dok krećemo na ovo putovanje da premostimo generacijski digitalni jaz i osnažimo i mlade i starije!

Jul 2024

Projekat "Upskill and Reconnect!" je dobio svoj websajt!

Upoznajte se detaljnije sa ciljevima projekta, planiranim aktivnostima, partnerima na projektu. Na ovom websajtu biće predstavljeni i svi projektni rezultati koje planiramo da izradimo.

Avgust 2024

Prvi projektni rezultat "Obrazovni program Upskill" je ugledao svetlost dana! Engleska verzija je dostupna na projektnom sajtu. U pripremi su verzije na jezicima projektnog konzorcijuma, koje očekujemo početkom jeseni.

Projekat je predstavljen na godišnjem okupljanju evropskih Mensa EMAG 2024. u Bukureštu, Rumunija. Koordinator projekta Aleksandra Borović govorila je o projektu zainteresovanim članovima Mense u okviru prezentacije o mogućnostima saradnje kroz evropske projekte.

 

 

Oktobar 2024

Projekat "Upskill & Reconnect!" je predstavljen u Pertu, Australija, na godišnjem sastanku IBD Mense International (Bord direktora MIL), predsednicima 50 punopravnih nacionalnih Mensa.

U Košicama, Slovačka, održan je trening za omladinske radnike, kao priprema za razvijanje mentorskih veština kod mladih. Na ovom treningu, upoznali smo se sa modulima i aktivnostima koje su partneri osmislili u cilju razvoja neophodnih veština mladih mentora.

Novembar - decembar 2024

Partneri realizuju radionice za mlade u svih 6 zemalja učesnica. Na ovim radionicama se pilotira sadržaj obuke za mlade mentore koju su partneri osmislili zajedničkim snagama. Poseban akcenat je na digitalnoj bezbednosti, jer će te veštine mladi mentori prenositi seniorima koje budu obučavali za korišćenje digitalnih alata. Osim toga, kod mladih razvijamo liderske veštine, komunikaciju, timski rad i druge veštine neophodne za tržište rada 21. veka.

U Beogradu se radionica za mlade održava u januaru 2025. Tačan datum će biti blagovremeno istaknut.

Copyright © 1998-2024. Mensa Srbije
info@mensa.rs      design by Suzana Tomić